Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK

Фестиваль

Конкурс «Лучшее корпоративное медиа – 2016»

8 апреля 2016

Другие интересные мероприятия

Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "Конкурс «Лучшее корпоративное медиа – 2016»" (08-04-2016 – 08-04-2016)
Продажа билетов закончилась 08 апреля 2016 12:00
Продолжить »

О мероприятии

1. Общие положения

НП «Содействия Корпоративным медиа» и ИД «МедиаБизнес» объявляют о проведении Всероссийского конкурса корпоративной прессы «Лучшее корпоративное медиа – 2016 года» (далее - конкурс), выступают официальными организаторами данного мероприятия и учреждают Оргкомитет конкурса. Сегодня корпоративные издания представляют собой значимый инструмент управления персоналом и играют роль в укреплении лояльности потребителя и взаимодействия с ним. От уровня корпоративной прессы во многом зависит успешное создание сплоченного и эффективного коллектива бренда компании.

2. Конкурс проводится при поддержке:

  • Гильдии издателей периодической печати (ГИПП);
  • Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО);
  • Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР);
  • Ассоциации Распространителей Печатной Продукции (АРПП);
  • Рекламной Федерации Регионов (РФР);
  • Журнала о медиабизнесе «Новости СМИ».

3. Сроки проведения конкурса 14 октября 2015 - 03 апреля 2016 гг.

4. Цели и задачи конкурса

  • сформировать в российских деловых кругах понимание широких возможностей корпоративной прессы для повышения эффективности бизнеса;
  • способствовать признанию корпоративных медиа как эффективного инструмента управления компании;
  • содействовать повышению профессионализма корпоративных медиа;
  • привлечь деловую общественность к решению задач развития корпоративных медиа в компаниях, работающих на территории России;
  • стимулировать и поддерживать активность компаний в области корпоративных медиа;
  • повысить статус издателей и руководителей корпоративных медиа.

5. Участники конкурса

- к участию в конкурсе принимаются печатные и электронные корпоративные издания, выходящие не реже одного раза в полугодие и отвечающие по своему содержанию и оформлению целям и задачам конкурса;

- участником конкурса становится издание, подавшее заявку на участие в Оргкомитет конкурса (см. Порядок проведения конкурса);

- издание-претендент должно соответствовать всем нормам законодательства РФ. При обнаружении нарушений законодательства РФ издание-претендент снимается с участия в конкурсе (на любой стадии конкурса).

6. Номинации конкурса

ПЕЧАТНЫЕ СМИ:

  • Корпоративные Медиа. Внутрикорпоративная газета
  • Корпоративные Медиа. Внутрикорпоративный журнал
  • Корпоративные Медиа. Клиентская газета
  • Корпоративные Медиа. Клиентский журнал
  • Корпоративные Медиа. Медиа ВУЗа*
  • Корпоративные Медиа. Медиа СНГ*
  • Корпоративные Медиа. Государственное учреждение*
  • Корпоративное Медиа. Годовой отчет/Каталог
  • Корпоративный календарь
  • Сувенирно-полиграфическая продукция

*В случае поступления на конкурс не менее 3 изданий

ЭЛЕКТРОННЫЕ СМИ:

  • Корпоративное Медиа. Внутрикорпоративная электронная газета
  • Корпоративное Медиа. Внутрикорпоративный электронный журнал
  • Корпоративное Медиа. Клиентская электронная газета
  • Корпоративное Медиа. Клиентский электронный журнал
  • Корпоративное Медиа. Радио
  • Корпоративное Медиа. Телевидение. Фильм. Видео
  • Корпоративное Медиа. Интранет
  • Корпоративное Медиа. Интернет-портал
  • Корпоративное Медиа. Социальные медиа

Отраслевые СМИ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ*

  • Дебют года
  • Лучшее региональное корпоративное медиа
  • Лучший ньюслеттер / бюллетень
  • Лучший журнал автомобильной компании
  • Лучшее издание в сфере спорта и развлечений
  • Корпоративная книга
  • Лучшая интеграция бумажной и электронной версий, клиентское издание (b2c)
  • За эффективный инструмент формирования корпоративной культуры и продвижения принципов социально-ответственного бизнеса
  • Лучшее корпоративное издание для акционеров и инвесторов
  • Лучший корпоративный журнал холдинговой компании
  • Лучшее корпоративное медиа ТЭКа
  • Лучший корпоративный альманах

*Указаны специальные номинации по результатам конкурса «Лучшее корпоративное медиа – 2015». В рамках конкурса 2016 года специальные номинации могут быть дополнены или изменены.

*Даты проведения конкурса или его этапов могут быть изменены.

Победители в номинациях награждаются дипломами.

7. Специальные Премии конкурса

«Приз зрительских симпатий» - вручается по итогам голосования посетителей сайта www.corpmedia.ru;

8. Порядок проведения конкурса

8.1. Организационный комитет

Для организации и проведения конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет). В обязанности Оргкомитета входит:

  • осуществление руководства конкурсом;
  • учреждение Премии и призов;
  • организация работы экспертного совета;
  • рассмотрение возникающих в ходе подготовки и проведения конкурса вопросов;
  • организация церемонии награждения победителей;
  • осуществление информационной поддержки конкурса;

доведение до участников сведения о ходе проведения конкурса и его итогах.

8.2. Сроки проведения и правила участия в конкурсе

С 14 октября 2015 г. по 24 марта 2016 г. все участники конкурса присылают в Оргкомитет заполненные заявки на участие. Регистрационная форма (все подробности можно получить у координатора проекта по тел.: (495) 741-49-20/05/06 доб. 208, pr@medianews.ru).

Заполненные заявки принимаются:

  • курьером: 125993, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр.4, офис 218;
  • по почте: 141014, Мытищи-14, а/я 34;
  • по факсу: (495) 741-49-20/05/06 доб. 207;
  • по e-mail: pr@medianews.ru

Оргкомитет изучает заявки и отбирает для участия в конкурсе издания, соответствующие назначению, целям и задачам конкурса. Оргкомитет вправе отклонить заявку на конкурс. В случае отклонения заявки претендент письменно уведомляется оргкомитетом конкурса. Оргкомитет не комментирует отклонение поданных заявок, но может рассмотреть апелляцию, присланную в свободной форме на официальный электронный адрес Оргкомитета.

С 14 октября 2015 г. по 24 марта 2016 г. участники присылают по адресу Оргкомитета конкурса образцы своих корпоративных изданий: не менее двух последних выпусков в количестве не менее двух экземпляров каждого выпуска в оригинале и в формате Pdf (по почте или с курьером). К рассмотрению принимаются последние выпуски издания. Компании, выставляющие на конкурс интернет-издания, предоставляют Оргкомитету ссылки на соответствующие статьи.

С 14 октября 2015 г. по 24 марта 2016 г. оргкомитет обрабатывает и готовит документы для экспертной комиссии.

25 марта 2016 г. электронные версии изданий записываются на CD и вместе с бюллетенем голосования доставляются членам экспертного совета с курьером.

25-26 марта 2016 г. экспертная комиссия оценивает принятые к рассмотрению издания-претенденты.

26 марта 2016 г. состоится собрание экспертной комиссии для оценки и определения победителей конкурса.

08 апреля 2016 г. состоится торжественное награждение в рамках ХIII Международной конференции «Роль корпоративных коммуникаций и СМИ в стратегическом управлении компанией». Результаты конкурса публикуются в журнале «Новости СМИ» и на сайте www.corpmedia.ru.

Участники конкурса вносят регистрационный сбор.

8.3. Оценка конкурсантов:

Для оценки изданий Оргкомитет конкурса создает экспертный совет. В экспертный совет приглашаются авторитетные специалисты в области издательского бизнеса и корпоративного PR.

Результаты работы экспертного совета рассматриваются и утверждаются оргкомитетом конкурса.

8.4. Регистрация

8.5. Анализ изданий по дополнительному запросу участников:

Дополнительный специальный анализ в виде заключения членов экспертного совета по запросу делается в течение 2 (двух) дней на основании нескольких образцов (выпусков, программ).

Анализ делается по дизайну, контенту, концепции (на основании предоставленных дополнительных материалов).

Данный анализ рекомендуем делать всем участникам для планирования дальнейшего развития медиа (анализ оплачивается дополнительно, стоимость по запросу).

8
8 апреля 2016
Пятница

Организатор

«Лучшее корпоративное медиа – 2016» Подробнее о конкурсе...
Регистрационная форма.